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工资薪金所得代扣代缴个人所得税常见问题的处理

2014年04月15日 论文检测样例 ⁄ 共 750字 ⁄ 字号 暂无评论 ⁄ 阅读 568 views 次

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工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得.在我国个人所得税征税范围中,工资、薪金所得占的比重最大,也与广大工薪族密切相关.因此,如何做好工资、薪金个人所得税代扣代缴工作显得尤为重要.在实际工作中,代扣代缴职工工资、薪金个人所得税也是财务工作的一个重要方面.

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对于高校而言,开展税务筹划利于提升高校财务管理人员的业务能力与水平,在研究当前税法、制度的过程中,积极学习与掌握相关税务知识,及时实现税务知识的更新与管理水平的提升。(3)对于高校教师而言,通过税务筹划对多种分配方案开展比较,选择收入结构优化、税负较轻的方案,利于降低高校教师税收,减少现金流出,增加自身的实际收入,实现经济利益的最大化。综上所述,高校教师个人所得税税务筹划是利于实现国家、高校与教师个人三者在税收方面共赢的重要战略手段

教授全年可支配收入将增加1 81 3.2元。豫纛耋A煮赢l3.合理利用工资、薪金所得税率临界点目前我国个人所得税对工资、薪金所得采用的是七级超额累进税率,也就是说随着应纳税所得额的增加,其适用的税率也会提高,某个时期的收入越多,其相应的个人所得税税收比重就越大。因此。在进行工资、薪金所得的纳税筹划时要利用最经济节税点,也就是临界点。达到使职工收益最大化的目的。例3:李教授年终奖为侣000元,缴纳个人所得税为:18000X3%=540元;王教授的年终奖为18 001元。缴纳的个人所得税为:18001 X10%一105=1 691.5元。由此可以看出,王教授年终奖仅比李教授多了1元,其缴纳的个人所得税则多缴纳1 155.1元。因此在发放工资薪金时应注意临界点的使用

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