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建立高效团队》，《管理观察》第33期。 高芳，2008，《对高效团队建设的理论思考》，《沿海企业与科技》第一期。 刘帮成，唐宁玉，2003，《对团队绩效考核体系的战略性思考》，《上海管理科学》第30期。 田辉鹏，阎世平，2010，《浅析<论语>人本管理思想在团队建设中的应用》，《学术论坛》第33卷，第5期。 熊英，涂玲，马海燕，2006，《基于团队的企业绩效管理体系
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务必使企业员工深刻理解并参与到绩效管理体系的建立过程中来,这一过程与绩效管理体系同等重要,甚至决定着绩效管理体系的运行效果。参考文献:[1]徐佩,夏锦文,吉小燕.企业项目团队绩效管理研究[J].江苏商论,2006,(5).[2]刘帮成,唐宁玉.对团队绩效考核体系的战略性思考[J].上海管理科学,2003,(3).[3]熊英,涂玲,马海燕.基于团队的企业绩效管理体系
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